成都西裝定做公司，男人就需要一鍵西服定制
2025-08-21 09:25:01 1384次瀏覽
價(jià) 格：面議
粘合襯西服：
粘合襯是現(xiàn)代西服定做的主要工藝，現(xiàn)在的成品西服90%以上都是這種工藝。它是一種化學(xué)纖維，通過高溫將這種化學(xué)纖維與毛料纖維（即面料）強(qiáng)行粘合在一起，從而借助化學(xué)纖維為西裝產(chǎn)生一定的定型作用，曾經(jīng)是產(chǎn)業(yè)化服裝生產(chǎn)的一次重大革命。粘合襯工藝相對簡單，適合大規(guī)模的工業(yè)生產(chǎn)，生產(chǎn)效率高，成本低。但胸部不夠飽滿，經(jīng)常穿著的話壽命只有兩到三年，粘合襯也破壞了西服面料柔軟飄逸的感覺，所以的面料不適合做這種工藝。
在服裝設(shè)計(jì)時(shí)，要注意對無防靜電性能織物的應(yīng)用面積的規(guī)定，規(guī)定要求為不超過20%：
1、沒有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時(shí)的無防靜電性能的織物，面積不應(yīng)超過防靜電服的表面或里面露出面積的20%。
2、有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。
3、帶防靜電里料的服裝，使用無防靜電性能的織物用于領(lǐng)子、袖口的場合，其面積不應(yīng)超過防靜電服的面料或里料露出面積的20%。
所以呢，對于女士職業(yè)裝或者西服，應(yīng)該怎么選擇女士西服的定制公司呢？
個(gè)人建議，如果是個(gè)人定制，自己可以先在網(wǎng)上了解，并大概對自己喜歡什么樣的西服款式有個(gè)了解，能夠確定自己喜歡的款式，保存好圖片；然后根據(jù)這個(gè)款式尋找西服定制公司或者定制店鋪，選擇面料進(jìn)行定制；當(dāng)然，可以根據(jù)定制顧問的建議，款式可以進(jìn)行一些微調(diào)。
另外，當(dāng)然，也可以委托定制公司進(jìn)行設(shè)計(jì)，不過這個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且設(shè)計(jì)師的水平也是層次不齊，想像電視里國際實(shí)際大師那樣手到擒來，是不可能的；所以不建議委托定制公司或者店鋪進(jìn)行設(shè)計(jì)。所以，自己準(zhǔn)確款式是方便的，畢竟這是經(jīng)過市場和自己檢驗(yàn)過的；在這個(gè)基礎(chǔ)上微調(diào)就比較容易多了。還有一種情況，如果是團(tuán)體定制，比如公司集體定制，則需要根據(jù)公司從事行業(yè)和公司設(shè)計(jì)出合適的款式，也可以在定制公司那里獲取款式圖冊，選擇現(xiàn)成的款式。公司定制西服，一般要求簡潔大方，所以款式方面雖然不像男士西服那樣標(biāo)準(zhǔn)，不過選擇的余地也倒不多。公司定制一般對價(jià)格敏感，所以按有限順序，可以從價(jià)格、款式、面料、服務(wù)等方面對供應(yīng)商進(jìn)行考察，選擇合適的廠家即可。
企業(yè)西服定制需要注意哪些方面?
1.按企業(yè)部門劃分
一家企業(yè)必然是由許多部分共同組成，比如人事部，市場部，開發(fā)部等，每個(gè)部門的工作性質(zhì)不一樣，為了便于區(qū)分，其西服設(shè)計(jì)做好要具有不同點(diǎn)，比如市場部需要在外面見客戶，直接和客戶見面，因此在西服制作上要求相對于要高一些，市場部代表著的是整個(gè)公司的形象，當(dāng)然需將其做好的一面展示在他人面前。在市場部企業(yè)西服定制上，需要做到舒適，美觀，大氣的特點(diǎn)，穿著舒適才會(huì)為公司創(chuàng)造價(jià)值，便于發(fā)揮;衣服穿著美觀不是單純?yōu)榱藗€(gè)人整體好看，而是通過穿著給他人傳遞出一種好感。在人事部企業(yè)西服定制上面需要具備簡單，舒適的特點(diǎn)。
2.尺寸設(shè)計(jì)
公司員工每一位身形不一樣，為了更為的展現(xiàn)出員工風(fēng)貌，因此的方式是為員工們量身定制，比如企業(yè)同一時(shí)間里為員工測量，避免設(shè)計(jì)出來的衣服就好像是借的別人似得，整體風(fēng)格不搭，通過細(xì)致測量為員工設(shè)計(jì)出專屬于自己，專屬于企業(yè)的西服。
3.顏色
在企業(yè)西服定制過程中，顏色選擇也是一件極為重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)員工多，皮膚有黑、有白、有黃，因此在顏色上一定具有大眾性。
現(xiàn)在很多的行業(yè)上班都是要求穿制服的如西裝、職業(yè)裝，如酒店、大型商場，銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)，物業(yè)管理等，為了服裝風(fēng)格完全統(tǒng)一，會(huì)選擇定制職業(yè)裝、制服，西裝。在定制時(shí)確保所定做的服裝能夠合乎企業(yè)的要求，需要注意哪些方面的問題呢？
越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝，而不是直接去購買成衣。這是為什么呢？我們需要先了解定做職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別。職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別
一、定做職業(yè)裝耐穿性強(qiáng)?，F(xiàn)在采購量的企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐穿。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實(shí)用性，而且，職業(yè)裝也應(yīng)該考慮非正常上班時(shí)穿的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔職業(yè)裝制服價(jià)格要高。
由于職業(yè)裝的特性，決定了職業(yè)裝的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別，由此可見，采購成衣將是風(fēng)險(xiǎn)很大的一件事！
三、 定做職業(yè)裝專用性高（企業(yè)識(shí)別）。職業(yè)裝必須是為自己單位專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性、女性都能穿?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。
五、方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
六、 定做西服全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用4個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
七、 服務(wù)必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
八 、千人千樣。職業(yè)裝雖然是團(tuán)體定做，但卻是每一個(gè)人都穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務(wù)定做職業(yè)裝到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。
